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【徵人啟事】本校112年1月-4月油印室庶務工作委外，報名111年12月14日截止。
{{ $t('FEZ002') }}總務處|
新北市立丹鳳高級中學
112年1月-4月庶務性工作委外採購補充須知說明
- 採購目的：因應政府工友退休不補政策，為維持學校正常運作，提供師生
安全學習環境。
- 採購預算：
(一)本案採購預估每人每月26,000元整，採購預算金額為新台幣
104,000元整，後續擴充預算金額為新台幣78,000元整，詳如下表:
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年度 |
服務 期程 |
人數 |
每月單價 (人/元) |
數量 (月) |
複價 (元) |
備註 |
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112年1月-4月 |
112年1月1日起至 4月30日止 |
1 |
26,000 |
4個月
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104,000 |
驗收未通過或無法執行之業務部份，每期給付價金依學校行事曆每個月上班天數為基準，並按照比例及業務內容酌減支付價金。 |
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112年度5月-7月 |
112年5月1日起至 112年7月31日止 |
1 |
26,000 |
3個月 |
78,000 |
本列為後續擴充項目，得視經費補助及學校計畫決定是否辦理後續擴充。 |
(二)如上說明，本案所需經費如未獲市議會通過或經部分刪減，得依據政府採
購法第64條辦理。
- 委外業務適法基礎：
(一)本案為業務工作委外經營，自然人或派遣人力與本校均為業務關係，不具備勞雇、勞資、雇佣關係，即自然人或派遣人力相對於本校不適用勞基法規定。
(二)招標機關給付費用為業務費，非人事費或薪資。自然人或派遣人力之勞保、健保、勞退等費用均需由自然人或派遣公司自理。
- 委外工作內容：學校得視專長及人力需求彈性調整之
- 油印組1名：工作內容包括
1.學校考卷、講義等油印、影印勞務
2.學校考卷、講義等油印、影印收費及登錄
3.公文收送
4.信件寄送
5.巡堂表發放
6.加調代課單發放
7.臨時交辦支援事項
- 對甲方交付之鑰匙、工具及其他物件，應盡善良管理人之管理與使用責任。
(四)聘期為112年1月1日起至112年4月30日止。惟若遇本校「工友職缺」正式人員到任，本校得無條件辦理解約，不得異議。
- 工作時間：須配合學校行事曆之工作日。
- 人員資格要求：
(一)為學校安全考量，自然人或公司之派遣人員5年內不得有刑事犯罪紀錄（含已起訴未判決刑事案件）。
(二)公司之派遣人員需固定一人到校履行契約工作事項，未經招標機關同意不得更換。自然人應以本人為契約業務履行人，不得委託或轉請他人執行。
(三)違反（一）～（二）者招標機關有權不決標予該自然人或廠商，如已簽約者，亦可解除或終止契約。
- 替代業務執行規定：
(一)公司之派遣人員如因故無法執行業務，需先經公司同意，並由公司派遣符合「人員要求」資格之替代人力。
(二)自然人因故無法執行業務，應自覓符合「人員要求」資格之替代人力。
- 保險：
(一)勞、健保由得標廠商（或自然人）自行投保。
(二)應於履約期間辦理下列保險，保單正本應留存本校至履約期結束：
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- 雇主意外責任險：得標廠商應為至本校工作之員工投保，額度：體傷或死亡新台幣500萬以上，每一事故自負額為2,000元整。
- 廠商屬自然人者，應自行投保人身意外險，額度：體傷或死亡新台幣200萬以上，醫療金額3萬元以上。
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- 企畫書內容：
- 服務企畫：對本項業務之規劃，應以【油印工作】為主要項目。
- 人力規劃：以1名為原則(油印組1名)，需符合【陸、人員資格要求】之資格。
- 人力訓練輔導、管理制度及公司後勤資源。
- 履歷表(自然人投標廠商)1份之內容如下：(詳後附之履歷表格式)
- 個人基本資料。
- 學歷、工作經驗。
- 證照或個人專長。
- 簡要自述。
- 罰則：派遣人力或自然人
- 不依照學校行事時間到職並完成業務。
- 工作態度散漫、未遵從學校人員指導。
- 業務執行未達要求、不能符合標準。
- 其他於工作時間有損害業務執行績效之輕微不當行為。
以上（一）～（四）經口頭警告勸誡、未改善者可依未完成工作項目每日扣款新台幣100～1,000元。 - 在校園內酗酒、抽煙及其他有違師生健康之虞的行為。
- 有出現暴力、言語辱罵、精神異常等可能危害師生安全行為。
- 其他可能影響校譽、嚴重損害師生安全之不當行為及民刑事犯罪。
以上（五）～（七）公司應立即更換派遣人力、如為自然人可立即解除或終止契約。 - 出現法定傳染性疾病徵兆應立即停職業務執行，並依【陸、人員資格要求】辦理，經檢查排除傳染可能後，才可恢復業務執行。衍生費用由公司及自然人自負。
- 乙方如缺工甲方依缺工日數辦理扣款或另行擇期加班補足工時。
- 未經請假缺工次數累積超過3次，甲方得以乙方無法履行合約的原因，終止契約。
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{{ $t('FEZ003') }}2022-12-05
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