備註:

一、為守護同仁身心健康，另提供簡式健康表及壓力指數測量表予同仁自我檢測，如有諮商需求，也歡迎運用市府人事處員工協助方案專區諮詢服務。

(一)心理健康簡式健康表：https://health99.hpa.gov.tw/onlineQuiz/bsrs5

(二)壓力指數測量表：https://health99.hpa.gov.tw/onlineQuiz/pressure

二、除可申請市府員工協助方案之諮詢(商)服務外，若遇有情緒困擾時，亦可預約市府衛生局29區駐點心理師諮詢，詳情可至該局網站 (網站首頁/機關業務/心理衛生/資源連結/ 新北市駐點心理師諮商服務查詢。
(網址：https://www.health.ntpc.gov.tw/basic/?node=19026)

新北市政府及所屬機關學校編制內員工健康檢查補助規定

(摘錄-114年)

相關資訊請參閱新北市政府及所屬機關學校114年度編制內員工健康檢查補助規定

 辦理公務人員一般健康檢查醫療機構查詢 (csptc.gov.tw)

一、補助對象及費用：

(一)本市立各級學校校長

每年補助1次，每次新臺幣（以下同）1萬6,000元為限，或每2年補助1次，每次3萬2,000元為限。

(二)上開人員以外公教人員：

1. 年滿50歲以上者：每年補助1次，每次4,000元為限，或每2年補助1次，每次8,000元為限。

2. 年滿40歲以上未滿50歲者：每2年補助1次，每次4,500元為限。

3. 未滿40歲且從事重複性、輪班、夜間、長時間等有危害安全及衛生顧慮工作者（以下簡稱未滿40歲從事危安工作者）：每3年補助1次，每次3,500元為限。 

(三)本府各機關學校工友（含技工、駕駛）暨於現職機關學校連續服務滿1年【前一年度1月31日（含）前到職至同年12月31日均於同一現職機關學校且未中斷者】之聘僱人員、非編制人員（不含依中央法規或補助款及其他經費進用之人員），於次年起得為下列申請：

1. 年滿40歲以上者：每2年補助1次，每次4,500元為限。【按，聘1僱人員、非編制人員年資之合計係以同一現職機關學校核算且均未中斷者，以下同】。

2. 未滿40歲從事危安工作者：每3年補助1次，每次3,500元為限。

附註:本規定所稱「聘僱人員」，係指依聘用人員聘用條例、行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法進用之人員；「非編制人員」係指依本府所屬機關學校非編制人員管理要點進用之人員。

二、健康檢查申辦方式：

(一)受檢醫院：各受檢人應至經衛生福利部評鑑合格之醫院或教學醫院、 經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所，或經勞 動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構進行健康檢查，並 依健康檢查醫療機構排定之檢查時間，覈實給予公假 1 天。

(二)檢查費用：由各機關學校自行編列預算，並由受檢人於補助額度內檢 據覈實予以補助，如有超出，由受檢人自行負擔(按，未於前開醫療機 構實施健康檢查者，檢查費用不得予以補助)。

(三)本規定所定年齡標準，指受檢年度前一年 12 月 31 日止已年滿 40 歲或 50 歲者。

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